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《我行我上》：尘埃里开出的职场花

职场电梯的金属门合拢时,林小满正把刚打印好的文件藏在身后——那是她第三帮同事背的锅，作为入职三个月的菜鸟，她像株被遗忘在墙角的绿萝，每日在“新人要多担待”的声浪里，把不属于她的工作默默吞下，直到那天，总监将一份标红“客户投诉率90%”的项目报告摔在桌上，声音冷得像冰：“林小满，这个项目交给你，要么一个月内把口碑拉回来，要么自己走人。”

整个办公室的窃笑如针扎来,这分明是个烫手山芋：团队核心集体撂挑子，前任负责人因搞砸项目被辞退，客户甚至放话“换人就不续约”，所有人都等着看她这个“软柿子”被挤破皮的狼狈，可林小满攥紧拳头，指甲嵌进掌心时，忽然想起奶奶的话：“路是人踩出来的，不是人让出来的。”她对着总监点了点头，声音不大，却带着破釜沉舟的狠劲：“行，我试试。”

“试”的开局比想象中更糟，第一次团队会议，老员工当着她的面甩脸色：“新人别瞎指挥，懂行业规则吗？”她熬夜做的方案被改得面目全非，客户电话里直接说“我不信你能做好”，最狼狈的一次，她为赶数据在办公室啃冷包子，凌晨三点收到陆远——公司金牌总监，业内以严苛著称的“暴君”——的微信：“明天早会，你的方案为什么漏洞百出？”

陆远是第一个真正“看见”她困境的人，却也是最“刻薄”的旁观者，他曾撞见她被同事推搡着端咖啡，却只淡淡瞥了一眼，留下句“职场不是幼儿园，弱者没资格喊委屈”，可当林小满顶着黑眼圈在客户面前磕磕绊绊讲完创意方案，意外听到客户说“这个年轻人有点意思”时，陆远竟在会议室后排轻轻点了点头——那微不可查的动作，成了她深夜加班时的一盏灯。

她开始逼自己“野蛮生长”：把行业规范书翻得卷了边，跟着业务员跑客户一线，在茶水间偷听前辈谈单技巧，当竞争对手用低价抢单时，她熬了三个通宵，做出一份“用户体验+情感共鸣”的方案，在谈判桌上把对方噎得哑口无言，曾经甩锅的同事凑过来：“小满，带带我？”曾经打压她的上司，如今看着她从“菜鸟”变成“林总”，眼神里多了几分忌惮。

而陆远也在悄然改变,他会在她通宵后默默放一杯热咖啡在工位，会在她被质疑时用“我带的徒弟，我信”堵住悠悠众口，会在行业峰会前把她拉到身边：“别怕，我在。”从“暴君”到“后盾”，从“不屑”到“心疼”，两人在并肩作战中，把“互怼”酿成了“双向奔赴”。

当公司遭遇恶意抹黑,项目濒临流产时，林小满站在行业峰会的话筒前，身后是陆远坚定的目光，台下是曾经质疑她的所有人，她没有讲华丽辞藻，只说：“一年前，我也站在这里，只不过是在台下看着别人发光，今天我想告诉所有人——不是天生强大，而是我必须强大。”

80集的跌宕里,她从尘埃里站起身，把“菜鸟”的标签撕得粉碎，把“我行我上”活成刻在骨子里的信仰，这不仅是一个菜鸟的逆袭，更是每个在现实里挣扎的普通人的影子：或许起点很低，或许曾被轻视，但只要敢把“我不行”换成“我试试”，终会从无人问津的角落，长出照亮前路的光。